Water Lee's Life如何通过刻意练习成为面霸

如何通过刻意练习成为面霸

在上一篇中，我分享了一些简历和面试技巧。

方法和技巧看了那么多，怎么还是只能「看着别人收 offer 收到手软，自己等 offer 等到脚麻」呢？

我们首先要达成一个共识，面试是一项「技能」，只要是技能都能且只能通过练习来提升。

那是不是要大量的面试呢？会不会成本太高啊。

答案是不需要，通过实战来练习远不如针对性的练习效果好。

就拿乒乓球运动员来说，难道一上来就开始打比赛吗？虽然现在流行「以赛代练」，那也绝对不是初学者应该做的。

那要怎么练呢？

首先，拆解乒乓球技术：

站位

挥拍

发球（上旋下旋等）

接发球（正手，反手）

拉球

削球

战术

...

（我不是专业的乒乓球运动员，只是做个事例，懂行的不要打我。）

然后遵循两个原则来练习：

循序渐进

针对性练习

当然，在练习过程中如果有专家指导，会节省很多时间。

我认为只有这样的刻意练习，才能取得很好的成效。

回到面试，我暂且把面试能力拆解成：

和陌生人自如交流

礼仪

倾听

表达

回答问题

澄清问题

回答

确认答案

挖掘信息

问题设计

引导

提炼信息

然后，我们就可以做针对性的练习了。

和陌生人自如交流

去搭讪陌生人：

同学，能帮我系一下鞋带儿吗？

挑那种让你一见就脸热心跳手心冒汗头脑空白的，没准儿还能成就一段佳话。

回答问题

用「思维导图学习法」，把简历上的每一个关键字拿出来，问 5W1H。

如果你能做到「广度和深度」兼具，还会被问住吗？

挖掘信息

设计一系列问题，去找人聊天，挖掘答案。

比如：

找一个篮球打的好的，请教篮球知识

找一个游戏玩的好的，请教游戏技巧

注意，要用提问来引导谈话，而不是让对方自由发挥。

待几部分基础能力都没什么大问题之后，就可以结合「模拟面试」和「实战」进一步地提升。

以上，就是我能分享的关于面试的「知识」和「方法」。

然而，你以为我真的只是在说面试吗？

聪明的你已经发现了，这个办法对于任何技能都是通用的。

然而，聪明如你肯定也发现了，这篇文章根本没有什么新东西，无外乎都是我们从小就耳熟能详的道理：

循序渐进

吃苦耐劳

持之以恒

记住：

当我们开始寻找捷径的时候，事情就会越来越难了。

只有行动，才能让你成为那 1%。

你下一步将采取什么样的行动？可以告诉我吗?

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